Nếu một khảo sát gần đây bởi cơ quan tuyển dụng và nhân sự Aerotek là bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy hiện tại rất khó tìm được việc làm. Khi họ thăm dò ý kiến của hơn 1.500 người tìm việc ở nhiều ngành khác nhau, hơn 70% cho biết họ cảm thấy cần phải làm việc chăm chỉ hơn bình thường để có được việc làm trong nền kinh tế này.
Tuy nhiên, một số huấn luyện viên nghề nghiệp nói rằng thay vì làm việc chăm chỉ hơn, bạn có thể đơn giản làm việc thông minh hơn. Một chiến lược quan trọng là cải thiện sơ yếu lý lịch của bạn bằng chiến lược trong đầu.
Anna Papaliamột huấn luyện viên nghề nghiệp, tác giả, diễn giả và người có ảnh hưởng với hơn một triệu người theo dõi, cho biết có một số lý do khiến sơ yếu lý lịch có xu hướng đi chệch hướng. Gần đây cô ấy đã tới TikTok để chia sẻ những cạm bẫy đó và những giải pháp đơn giản để giải quyết chúng. Cô ấy nói rằng làm như vậy có thể là chìa khóa để cuối cùng đạt được vị trí hoặc lĩnh vực mà bạn mơ ước. Hãy đọc tiếp để tìm hiểu năm lỗi trong sơ yếu lý lịch mà bạn có thể mắc phải và cách tránh chúng.
LIÊN QUAN: Màu sắc tốt nhất để mặc khi phỏng vấn xin việc, theo các chuyên gia.
1. Đừng nhầm lẫn với nhà tuyển dụng tiềm năng khi bạn đặt tên cho tài liệu.
màn trập
Một trong những lỗi lớn nhất mà mọi người mắc phải trong sơ yếu lý lịch của họ cũng là lỗi dễ sửa nhất. Papalia nói rằng thông thường, những người tìm việc lưu tài liệu sơ yếu lý lịch của họ theo cách mà các nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ cảm thấy khó hiểu hoặc dễ nhầm lẫn.
“Đừng lưu sơ yếu lý lịch của bạn dưới dạng ‘Tiếp tục năm 2024’,” huấn luyện viên nghề nghiệp nói. “Lưu nó làm họ và tên của bạn.”
2. Đừng sử dụng mục tiêu.
màn trập
Một số người tìm việc cũng sẽ thêm mục tiêu ở đầu sơ yếu lý lịch của họ để tóm tắt các mục tiêu của họ liên quan đến vị trí đó đồng thời tạo ấn tượng tốt đầu tiên. Tuy nhiên, Papalia khuyên bạn nên viết một bản tóm tắt để đặt những tài sản chuyên môn tốt nhất của bạn lên hàng đầu và trung tâm.
Trang web việc làm Indeed.com giải thích: “Bản tóm tắt sơ yếu lý lịch là phần giới thiệu ngắn gọn mang tính chuyên nghiệp về sơ yếu lý lịch nhằm nêu bật những thành tựu chuyên môn lớn nhất và các kỹ năng có giá trị nhất của bạn”. “Mục đích của nó là cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng một cách nhanh chóng để xem liệu ứng viên có đủ kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp cho vai trò cụ thể đó hay không.”
Đây là cơ hội để bạn phác thảo những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất của bạn cho vị trí đó, vì vậy hãy nhớ bao gồm các kỹ năng, kỹ năng mềm, chứng chỉ, giải thưởng trong ngành và bất kỳ điều gì khác minh họa khả năng thành công của bạn ở vai trò mong muốn.
LIÊN QUAN: Cách xây dựng một hồ sơ LinkedIn mạnh mẽ.
3. Đừng sắp xếp sai các phần.
màn trập
Cách bạn sắp xếp sơ yếu lý lịch của mình cũng có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng tiềm năng.
Papalia lưu ý rằng một trong những sai lầm phổ biến nhất mà cô nhận thấy ở những người tìm việc là họ thường đặt trình độ học vấn của mình lên đầu sơ yếu lý lịch.
“Tôi không quan tâm bạn học ở trường nào, ngay cả khi bạn thực sự tự hào về điều đó. Nó thực sự không quan trọng,” cô nói. “Điều duy nhất mà nhà tuyển dụng quan tâm là kinh nghiệm làm việc của bạn, vì vậy hãy đặt nó lên hàng đầu—đừng bắt họ phải săn lùng. Không quan trọng bạn là ai. Đây là bố cục: Tóm tắt, Công việc, Giáo dục.”
Ngoài ra, bạn nên liệt kê trải nghiệm của mình theo trình tự thời gian đảo ngược, bắt đầu từ vị trí hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn.
Cuối cùng, Papalia nói rằng bạn không nên đưa địa chỉ của mình vào thông tin liên hệ. “Chúng tôi không cần những thứ đó. Chỉ cần điền LinkedIn, địa chỉ email và số điện thoại của bạn,” cô khuyên.
4. Đừng sử dụng mẫu cũ.
iStock
Giống như cách trình bày quan trọng trong một cuộc phỏng vấn xin việc, nó cũng quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Chọn kiểu mẫu rõ ràng, chuyên nghiệp, tốt và có tổ chức sẽ giúp tạo ấn tượng tốt nhất có thể.
“Đừng sử dụng cùng một khuôn mẫu mà bạn đã sử dụng trong 15 năm qua. Bạn phải tắm rửa sạch sẽ. Bạn phải hiện đại hóa. Papalia giải thích: Một mẫu sơ yếu lý lịch lỗi thời sẽ khiến bạn trông lỗi thời.
LIÊN QUAN: 15 mẹo phỏng vấn Người quản lý tuyển dụng ước gì bạn biết.
5. Đừng đạo văn bản mô tả công việc.
màn trập
Khi bạn nộp đơn xin việc, bạn nên điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình sao cho phù hợp với mô tả công việc. Điều này sẽ giúp làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí đó và chứng tỏ rằng bạn hiểu rõ về vai trò này.
Tuy nhiên, Papalia nói rằng “điều khó chịu nhất” của cô với tư cách là một huấn luyện viên việc làm là khi mọi người lấy ngôn ngữ trực tiếp từ mô tả công việc của nhà tuyển dụng và chèn nó vào sơ yếu lý lịch của họ.
“Đừng cắt và dán các gạch đầu dòng từ bản mô tả công việc rồi đưa chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn và nghĩ rằng chúng tôi sẽ không chú ý đến. Bạn phải viết những gạch đầu dòng tuyệt vời: Sử dụng các thước đo và từ ngữ hành động,” cô thúc giục.